Quiénes Somos?

• Antecedentes

  

  “La Fundación Progresamos es una entidad sin ánimo de lucro con Personería Jurídica reconocida por Resolución No. 00664 de junio 20 de 1989 del Departamento Administrativo Jurídico – División Asuntos Delegados de la Nación, adscrita a la Cámara de Comercio de Palmira. Inscrita en la Cámara de Comercio de Palmira el 4 de marzo de 1997. Cuenta con licencia de funcionamiento como Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, bajo resolución No. 3220-02003-0265 del 9 de febrero de 2009, emitida por la Secretaría de Educación de la ciudad de Palmira. La Fundación Progresamos tiene como objetivo principal: Contribuir al desarrollo empresarial y social del Valle del Cauca mediante la promoción de procesos de autogestión centrados en el bien común que fortalezca al sector empresarial, que fomente el conocimiento y la transferencia de tecnología y facilite la convivencia ciudadana, para lo cual identifica, gestiona y ejecuta programas proyectos y actividades orientados a fortalecer el sector empresarial de las micro, pequeñas y medianas empresas urbanas y rurales; una de las razones de ser de los programas desarrollados al interior de nuestra institución es la de mejorar la calidad de vida de la población menos favorecida, en condiciones de vulnerabilidad, retorno y/o en situación de desplazamiento que habita actualmente en nuestra región. La Fundación Progresamos es una entidad adscrita a la Cámara de Comercio de Palmira. Desde su creación hasta ahora, ha vivido varias etapas: Inicia labores en 1989 con el nombre de Fundación Para el Progreso Empresarial del Suroriente Vallecaucano - FUNPRESOV cuya misión fue promover el desarrollo microempresarial. En el año de 1999 entra en fusión con la Fundación para el Desarrollo Integral de Palmira - FUDIPAL, ampliando su área de trabajo con las líneas de Estudios e Investigaciones y Veeduría y Participación Ciudadana, áreas de trabajo de Fudipal. Dada la necesidad de afianzar el nombre de nuestra fundación en los usuarios, en enero de 2004, se cambia la razón social por FUNDACION PROGRESAMOS.”

• Misión

  Somos una institución comprometida con el desarrollo regional sostenible y el mejoramiento de la calidad de vida, fortaleciendo el sector empresarial, promoviendo la investigación socioeconómica, articulando la participación comunitaria y facilitando la convivencia ciudadana. Nos enfocamos al mejoramiento continuo de nuestros servicios, contando con una estructura organizacional sólida, efectiva y humana.

• Visión

  Consolidarnos como una institución líder e innovadora que contribuya al mejoramiento de la competitividad de la región, al desarrollo socioeconómico sostenible y a la promoción de la participación y la gestión comunitaria.

• Política de Calidad

   

  Fundación Progresamos, institución comprometida a promover la competitividad regional, el desarrollo socio empresarial y la participación, convivencia y cultura ciudadana; mediante el mejoramiento continuo del sistema de gestión, el cumplimiento de los requisitos legales, una estructura organizacional eficaz y con personal competente.

• Objetivos de Calidad

   

  1. Ofrecer información clara y pertinente sobre aspectos y fenómenos socioeconómicos que impactan la calidad de vida de los ciudadanos y la competitividad regional .

  2. Desarrollar programas de formación útil y que respondan a las necesidades de la población atendida.

  3. Ejecutar programas y proyectos de intervención, que contribuyan al fortalecimiento empresarial y social.

  4. Gestionar el mejoramiento continuo del sistema de gestión.

  5. Mejorar continuamente el nivel de satisfacción de los clientes de la organización.

  6.Potencializar los recursos, mediante una gestión oportuna, y efectiva de programas y proyectos, buscando la sostenibilidad de nuestra operación.

   7.Disponer de personal competente para cumplir con la misión institucional, en un ambiente laboral adecuado.

• Líneas de Valores Estratégicas de Valor

  1. Desarrollo Socio Empresarial e Innovación Programas:

  Objetivo: Contribuir a la transformación productiva de las empresas mediante la identificación, gestión y puesta en marcha de programas, proyectos y actividades que estimulen la formalización, el emprendimiento, la innovación y la sostenibilidad ambiental.

  Programas 

  • Formación y actualización empresarial en temas que apoyen su gestión.
  • Mejoramiento de la productividad, calidad e innovación de las empresas.
  • Formalización empresarial (Apoyo a la Cámara de Comercio de Palmira).
  • Servicios de consultoría empresarial en Diseño, Emprendimiento y Sostenibilidad Ambiental.

  2. Competitividad y Desarrollo Regional Programas:

  Objetivo: Promover el desarrollo regional a través de espacios de gestión, estudios e investigaciones en los campos social y económico, que orienten la toma de decisiones e intervenciones de los sectores públicos y privados para el mejoramiento de la calidad de vida.

  Programas:

  • Anuario estadístico, composición empresarial e inversión neta en sociedades.
  • Estudios especiales e investigaciones aplicadas.
  • Observatorio de Seguridad, Convivencia y Cultura Ciudadana.
  • Observatorio Socioeconómico – OSE
  • Observatorio de Familia
  • Espacios de Gestión para el desarrollo empresarial y competitivo.

  3. Participación, convivencia y cultura ciudadana Programas

  Objetivo: Contribuir en la construcción de una cultura ciudadana plural, participativa y corresponsable, orientada hacia el interés general y el control social a la gestión pública

  Programas:

  • Participación ciudadana y control social a la gestión pública.
  • Intervenciones institucionales.
  • Vocería y representación de la sociedad civil a través del Comité Cívico Intergremial de Palmira.
  • Convivencia y Cultura Ciudadana

• Valores

  • Integridad: Nuestra gestión se enmarca actuando con probidad, coherencia y rectitud, conscientes del impacto que nuestras intervenciones generan en la región.
    
    
  • Solidaridad: Como equipo de trabajo actuamos pensando en el bien común, la equidad y el interés general, dirigiendo los esfuerzos hacia una colaboración que propicie nuestro desarrollo y el del entorno.
    
    
  • Servicio: Sentimos como vocación responder a las necesidades y expectativas de nuestros clientes internos y externos, actuando bajo el principio del mejoramiento continuo.
    
    
  • Innovación: Nos caracterizamos por generar procesos dinámicos, creativos, viables y sostenibles.
    
    
  • Respeto: La pluralidad de opinión nos permite una actuación basada en la aceptación de la diversidad de criterios cualificando nuestras intervenciones.
    
    
  • Compromiso: Actuamos por convicción y con empoderamiento, aportando en la construcción de una región competitiva, equitativa y justa, de manera pertinente y oportuna.
    

• Información Permanencia RTE

  Información Permanencia RTE 2018

  • Informe gestión 2017  
  • Estados financieros 2017
  • Certificado cumplimiento requisitos  
  • Resolución 0664 - Personería Jurídica  
  • Certificado existencia miembros  
  •  Acta asamblea No.31 autorizacion solicitud permanencia punto 12 
  • Estatutos FP 2018  
  • Certificado antecedentes judiciales